Damayanti, Devi (2019) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DAN KONFLIK KELUARGA PEKERJAAN TERHADAP NIAT KELUAR DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MODERASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 15.0101.0058_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (918kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 15.0101.0058_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (302kB)
	PDF (Skripsi) 15.0101.0058_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (529kB)
	PDF (Skripsi) 15.0101.0058_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	PDF (Skripsi) 15.0101.0058_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (372kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh konflik
pekerjaan keluarga, konflik keluarga pekerjaan terhadap niat keluar karyawan
dengan komitmen afektif sebagai variabel moderasi. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh karyawan pada Bank BRI Cabang Kota Magelang. Sampel
yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan
menggunakan teknik sensus. Penelitian ini menggunakan alat analisis SPSS.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa konflik pekerjaan keluarga
berpengaruh positif signifikan terhadap niat keluar, konflik keluarga pekerjaan
berpengaruh positif signifikan terhadap niat keluar karyawan, komitmen afektif
mampu memoderasi antara pengaruh konflik pekerjaan keluarga terhadap niat
keluar karyawan dan komitmen afektif mampu memoderasi pengaruh konflik
keluarga pekerjaan terhadap niat keluar karyawan. Secara simultan konflik
pekerjaan keluarga dan konflik keluarga pekerjaan berpengaruh positif terhadap
niat keluar karyawan.

Item Type:	Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing:	Mulato Santosa, S.E, M.Sc(0630037601)
Uncontrolled Keywords:	Konflik Pekerjaan Keluarga (Work Family Conflict), Konflik Keluarga Pekerjaan (Family Work Conflict), Komitmen Afektif, Niat Keluar.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	07 Dec 2019 08:33
Last Modified:	07 Feb 2025 02:55
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/946

Actions (login required)

View Item