Setyawan, Tunjung Hendra (2025) PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KREATIVITAS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Magelang.

	PDF (Skripsi) 19.0101.0061 _COVER_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (932kB)
	PDF (Skripsi) 19.0101.0061 _COVER_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (542kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 19.0101.0061_COVER_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 19.0101.0061_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 19.0101.0061_COVER_PERNYATAAN UNGGAH REPOSITORY.pdf - Published Version Download (403kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap kinerja karyawan dengan kreativitas sebagai variabel mediasi pada tenaga kerja UMKM di Kota Magelang. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria karyawan yang sudah bekerja minimal dua tahun pada UMKM yang berjumlah 96 orang. Metode analisis yang digunakan adalah teknik regresi berganda yang diolah dengan software SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, efikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas, kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan ,sedangkan kreativitas memediasi pengaruh efikasi terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing:	Muhdiyanto,SE.,M.Si dan Pranita Siska Utami, SE.,M.Sc
Uncontrolled Keywords:	Efikasi Diri,Kinerja Karyawan,Kreativitas
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User:	Users 9745 not found.
Date Deposited:	06 Mar 2025 01:56
Last Modified:	06 Mar 2025 01:56
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/5076

Actions (login required)

View Item