Puspitaningrum, Novi (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada OPD Kota Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 14.0102.0027_Bab1,Bab2,Bab3,Bab5,Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (567kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 14.0102.0027_Bab4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (302kB)
	PDF (Skripsi) 14.0102.0027_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (645kB)
	PDF (Skripsi) 14.0102.0027_FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	PDF (Skripsi) 14.0102.0027_Pernyataan Publikasi.pdf - Published Version Download (228kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi, sistem pengendalian
inter pemerintah, gaya kepemimpinan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja manajerial.
Populasi penelitian ini adalah OPD Kota Magelang. Metode pengambilan sampel
menggunakan purposive sampling. Selanjutnya untuk pengujian data dilakukan uji
validitas, uji reliabilitas dan pengujian hipotesis. Uji hipotesis dilakukan dengan
menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Sedangkan, siste
pengendalian intern pemerintah, gaya kepemimpinan, dan kepuasan kerja tidak
berpengaruh terhadap kinerja manajerial.

Item Type:	Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing:	Nur Laila Yuliani, SE., M.Sc. dan Farida, SE., MSi. Ak., CA (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Komitmen Organisasi, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Gaya Kepemiminan, Kepuasan Kerja dan Kinerja Manajerial
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Akuntansi (S-1)
Depositing User:	Sulistya Nur Ginanjar, SIP.
Date Deposited:	29 Apr 2019 09:15
Last Modified:	26 Feb 2025 07:14
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/203

Actions (login required)

View Item