Khaqqi, Audia (2018) PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI, TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Empiris Pada Bank BRI Cabang di Kota Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 13.0101.0036_BAB I, BAB II, BAB III.pdf - Published Version Download (944kB) | Preview
	Text (Skripsi) 13.0101.0036_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (249kB)
	PDF (Skripsi) 13.0101.0036_FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (Skripsi) 13.0101.0036_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	PDF (Skripsi) 13.0101.0036_LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (337kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh job insecurity, kepuasan kerja,
lingkungan kerja, komitmen organisasi terhadap turnover intention. Populasi
dalam penelitian ini adalah karyawan Bank BRI kantor cabang Kota Magelang,
jalan ikhlas no 1 magersari. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak
60 karyawan dengan accidental sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu
SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa job insecurity, kepuasan kerja,
lingkungan kerja, komitmen organisasi berpengaruh secara simultan terhadap
terhadap turnover intention. Job insecurity berpengaruh positif dan signifikan
terhadap turnover intention. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap turnover intention. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap turnover intention. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap turnover intention.

Item Type:	Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing:	Drs. Dahli Suhaeli, MM (0614125901)
Uncontrolled Keywords:	job insecurity, kepuasan kerja, lingkungan organisasi, komitmen organisasi, turnover intention
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	27 Oct 2020 03:12
Last Modified:	03 Feb 2025 03:15
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/1935

Actions (login required)

View Item