Febriyanti, Tiwi (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP INTENSI KELUAR KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
Preview |
PDF (Skripsi)
15.0101.0122_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
![]() |
PDF (Skripsi)
15.0101.0122_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (434kB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
15.0101.0122_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (398kB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
15.0101.0122_Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Preview |
PDF (Skripsi)
15.0101.0122_Pernyataan Publikasi.pdf - Published Version Download (337kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja dan konflik peran
terhadap intensi keluar karyawan. Tujuan lain yaitu untuk menguji pengaruh beban
kerja dan konflik peran terhadap intensi keluar karyawan melalui stres kerja.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PD BPR Bank BAPAS 69
Magelang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 60 responden
dengan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi
linier berganda dengan bantuan program SPSS 20. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa beban kerja tidak berpengaruh terhadap intensi keluar
karyawan, konflik peran berpengaruh terhadap intensi keluar karyawan, beban
kerja berpengaruh terhadap stress kerja, konflik peran berpengaruh terhadap stres
kerja, stres kerja berpengaruh terhadap intensi keluar karyawan, stress kerja tidak
mampu memediasi beban kerja terhadap intensi keluar karyawan, dan stres kerja
mampu memediasi konflik peran terhadap intensi keluar karyawan.
Item Type: | Karya Ilmiah (S1) |
---|---|
Pembimbing: | Muhdiyanto, S.E, M.Si (0615077601) dan Nia Kurniati Bachtiar, SE., S.Si., M.Sc (0620028501) |
Uncontrolled Keywords: | beban kerja, konflik peran, stress kerja dan intensi keluar karyawan. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1) |
Depositing User: | Atin Istiarni |
Date Deposited: | 20 Dec 2019 03:30 |
Last Modified: | 11 Feb 2025 07:55 |
URI: | http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/1167 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |