Cholis, Nur (2019) PENGARUH JOB SATISFACTION DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 15.01010216_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (710kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 15.01010216_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (389kB)
	PDF (Skripsi) 15.01010216_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Skripsi) 15.01010216_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	PDF (Skripsi) 15.01010216_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (81kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh job sastisfaction, employee
engagement, dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship
behavior. Tujuan lain yaitu untuk menguji pengaruh pengaruh job sastisfaction,
employee engagement, terhadap organizational citizenship behavior melalui
komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap dan
berstatus kontrak 3 pada Rumah Sakit Harapan Magelang. Sampel yang diambil
dalam penelitian ini sebanyak 138 responden dengan metode purposive sampling.
Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan
program SPSS 25.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa job satisfaction
tidak berpengaruh terhadap organizational citizenship, employee engagement
berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior,
job satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi,
employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen
organisasi, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
organizational citizenship behavior, komitmen organisasi memediasi job
satisfaction terhadap organizational citizenship behavior dan komitmen
organisasi memediasi employee engagement terhadap organizational citizenship
behavior

Item Type:	Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing:	Dr. Rochiyati Murningsih, S.E., M.P (0602027201)
Uncontrolled Keywords:	Job Satisfaction, Employee Engagement, Komitmen Organisasi Organizational Citizenship Behavior
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	19 Dec 2019 03:04
Last Modified:	07 Feb 2025 02:45
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/1102

Actions (login required)

View Item