HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH TEMANGGUNG

Dimyati, Mukhamad Khabib (2023) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH TEMANGGUNG. Other thesis, Skripsi ,Universitas Muhammadiyah Magelang.

	PDF (Skripsi) 19.0603.0022_COVER_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA - Khabib Dimy.pdf - Published Version Download (712kB)
	PDF (Skripsi) 19.0603.0022_COVER_BAB IV - Khabib Dimy.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (224kB)
	PDF (Skripsi) 19.0603.0022_COVER_LAMPIRAN - Khabib Dimy.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB)
	PDF (Skripsi) 19.0603.0022_FULLTEXT - Khabib Dimy.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB)
	PDF (Skripsi) 19.0603.0022_COVER_PERNYATAAN PUBLIKASI - Khabib Dimy.pdf - Published Version Download (280kB)

Abstract

Latar Belakang: Kinerja perawat adalah serangkaian tindakan dalam melakukan asuhan keperawatan kepada pasien. Perawat diharapkan mampu menunjukkan kontribusi professional secara nyata dalam meningkatkan mutu keperawatan, yang mempunyai dampak terhadap pelayanan kesehatan pada suatu instansi rumah sakit dan dampak pada kualitas hidup klien serta kesejahteraan masyarakat. Namun kinerja perawat masih bisa dikatakan masih rendah, dari beberapa faktor yang berpengaruh terhadap kinerja, terdapat satu faktor yang mampu meningkatkan kinerja yaitu faktor organisasi yang di dalamnya terdapat gaya kepemimpinan. Tujuan: Mengetahui hubungan gaya kepemimpinan transformasional kepala ruang dengan kinerja perawat di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Temanggung. Metode: Penelitian ini menggunakan metode penelitian jenis penelitian analitik deskriptif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode simpel random sampling sejumlah 66 responden. Peneliti menggunakan analisis univariate dan bivariate dengan penggambaran tabel, prosentase, dan deskriptif naratif. Hasil: Dari uji statistik didapatkan hasil tentang karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin terbanyak adalah jenis kelamin perempuan dengan persentase (71.2%), kemudian karakteristik responden berdasarkan usia didapatkan hasil 31-40 tahun dengan persentase sebesar (39.4%), berdasarkan pendidikan terbanyak adalah Diploma III (D3) dengan persentase sejumlah (97%), berdasarkan masa kerja responden yang paling banyak adalah rentang masa 6-15 tahun dengan persentase sebanyak (31.8%), pada hasil bivariate didapatkan hasil (p value 0,000) dimana hasil tersebut <dari 0,05. Kesimpulan: Terdapat sebuah hubungan yang cukup antara gaya kepemimpinan dan kinerja perawat dengan perolehan hasil (p value 0,000 dan untuk correlation coefficient sebesar 0,442) yang berarti terdapat signifikansi yang positif.

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Ns Sri Hananto Ponco., M.Kep dan Ns Eka Sakti Wahyuningtyas, M.Kep
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan, Gaya kepemimpinan transformasional, Kinerja Perawat, Kepala Ruang, Rumah Sakit
Subjects:	R Medicine > RM Therapeutics. Pharmacology R Medicine > RS Pharmacy and materia medica
Depositing User:	Sulistya Nur Ginanjar, SIP.
Date Deposited:	04 Jun 2024 03:36
Last Modified:	04 Jun 2024 03:36
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/4120

Actions (login required)

View Item