PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Karyawan CV. Semangat Baru)

Mubarok, Ilham (2023) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Karyawan CV. Semangat Baru). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[img] PDF (Skripsi)
18.0101.0168_COVER_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (438kB)
[img] PDF (Skripsi)
18.0101.0168_COVER_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (352kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
18.0101.0168_COVER_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (867kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
18.0101.0168_FULLTEXT.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
18.0101.0168_COVER_PERNYATAAN_UNGGAH-REPOSITORY - Ilham Mubarok.pdf - Published Version

Download (236kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel mediasi (studi empiris pada karyawan CV. Semangat baru) menggunakan metode sampel jenuh. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Semangat Baru dengan 86 responden. Uji hipotesis yang dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 21.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap budaya organisasi, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi mampu memediasi pengaruh antara servant leadership terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing: Dr. Rochiyati Murniningsih, S.E., M.P. dan Nur Hidayah,S.E.,M.M.
Uncontrolled Keywords: Servant Leadership, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Atin Istiarni
Date Deposited: 11 Jan 2024 04:03
Last Modified: 11 Jan 2024 04:03
URI: http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/4052

Actions (login required)

View Item View Item