Nanda, Fitria Dwi (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada PD. BPR Bank BAPAS 69 Kabupaten Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
Preview |
PDF (Skripsi)
16.0101.0145_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
![]() |
PDF (Skripsi)
16.0101.0145_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
16.0101.0145_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
16.0101.0145_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Preview |
PDF (Skripsi)
16.0101.0145_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (411kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja,
kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior pada PD. BPR Bank
BAPPAS 69 Kabupaten Magelang dengan mengggunakan metode Accidental
Sampling diperoleh sampel sebanyak 79 responden. Uji hipotesis dilakukan
menggunakan analisis regresi berganda dan analisis jalur (path analysis). Hasil
penelitian membuktikan bahwa motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap
kepuasan kerja, lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja,
motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap organizational citizenship
behavior, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
organizational citizenship behavior, kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap
organizational citizenship behavior, kepuasan kerja tidak memediasi motivasi
kerja terhadap organizational citizenship behavior, kepuasan kerja tidak memediasi
lingkungan kerja terhadap organizational citizenship behavior
Item Type: | Karya Ilmiah (S1) |
---|---|
Pembimbing: | Luk Luk Atul Hidayati, S. E., M.M dan Mulato Santosa, S.E., M.Sc. |
Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1) |
Depositing User: | Editor Yunda Sara |
Date Deposited: | 23 Apr 2021 07:40 |
Last Modified: | 06 Mar 2025 01:58 |
URI: | http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/2256 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |