PENGARUH JOB SATISFACTION DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI

Cholis, Nur (2019) PENGARUH JOB SATISFACTION DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 15.01010216_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (710kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 15.01010216_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (389kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 15.01010216_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 15.01010216_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	PDF (Skripsi) 15.01010216_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (81kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh job sastisfaction, employee engagement, dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior. Tujuan lain yaitu untuk menguji pengaruh pengaruh job sastisfaction, employee engagement, terhadap organizational citizenship behavior melalui komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap dan berstatus kontrak 3 pada Rumah Sakit Harapan Magelang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 138 responden dengan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 25.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa job satisfaction tidak berpengaruh terhadap organizational citizenship, employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, job satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, komitmen organisasi memediasi job satisfaction terhadap organizational citizenship behavior dan komitmen organisasi memediasi employee engagement terhadap organizational citizenship behavior

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Dr. Rochiyati Murningsih, S.E., M.P (0602027201)
Uncontrolled Keywords:	Job Satisfaction, Employee Engagement, Komitmen Organisasi Organizational Citizenship Behavior
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	19 Dec 2019 03:04
Last Modified:	19 Dec 2019 03:04
URI:	http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1102

Actions (login required)

View Item