F

Fernando, Dicky (2019) PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

H

Hermawan, Rudi (2019) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada PT. Nasmoco Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

N

Nafisah, Durotun (2019) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.