Adiyanto, Bayu (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZESHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI (Studi Empiris Armada Town Square Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Agni, Lang Mahesa (2020) PENGARUH MOTIVASI KONSUMEN, PERSEPSI KUALITAS DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG DI MAGELANG. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Akrom, Misbakhul (2020) PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada CV. Putra Tama Jaya ). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Anggraini, Nur Aisyah (2020) PENGARUH SHOPPING LIFESTYLE DAN FASHION INVOLVEMENT TERHADAP IMPULSIF BUYING DENGAN POSITIVE EMOTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Konsumen Shopee Fashion Di Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Arifien, Ahmad Agy (2020) PENGARUH GAYA HIDUP, PROMOSI, HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN TRANSPORTASI ONLINE (Study Kasus pada Pengguna Jasa Transportasi Online Grab di Kota Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Azumastuti, Meti (2020) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KOMITMEN ORGANISASI DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada Karyawan PDAM Kabupaten Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Chomsiah, Nurul (2020) PENGARUH CITRA MEREK, KEPERCAYAAN MEREK DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS MEREK (Studi Empiris Pada Konsumen Sepeda Polygon di Kabupaten Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Fadhilla, Fatin (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (Studi Empiris pada Pabrik Keripik Singkong Wahyu Pendawa Lestari). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Fanoni, Asa Pagi (2020) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Empiris pada Hotel Sriti, Magelang Jawa Tengah). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Frydatama, Pandu (2020) PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER GOJEK MELALUI MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi Empiris pada Driver GOJEK Magelang ). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Hermawan, Cahyo Agung (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Toko Anugrah Poultry Shop Jalan Raya Kranggan-Pringsurat-Temanggung). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Mahmuda, Iqlima (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Terhadap Tenaga Pendidik SMP Mutual Kota Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nafitri, Intan Ragil (2020) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PROFESIONALISME, KOMITMEN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada Perumda Obyek Wisata Taman Kyai Langgeng Kota Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nanda, Fitria Dwi (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada PD. BPR Bank BAPAS 69 Kabupaten Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nastuti, Entri (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, KEPUASAN GAJI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER (Studi Empiris Pada PT Sumber Bintang Rejeki Kab.Semarang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nugroho, Satrio (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada CV. Jelang Karya Nusa). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nuraini, Liga (2020) PENGARUH JOB INSECURITY DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris PD BPR Bank BAPAS 69 Kabupaten Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nutaella, Clara (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Dealer Yamaha Sumber Baru Motor Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Prasetia, Khalid Hamzah (2020) PENGARUH HEDONIC SHOPPING MOTIVATION, PROMOTION, DAN SHOPPING LIFESTYLE TERHADAP IMPULSE BUYING PADA KONSUMEN SHOPEE (Studi Empiris pada Mahasiswa UMMagelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Utami, Tri Retno (2020) PENGARUH GREEN PRODUCT, GREEN ADVERTISING, DAN GREEN BRAND DENGAN PERSEPSI HARGA SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Empiris Konsumen Pengguna The Body Shop Di Kota Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.