Afifah, Laila Zaeniah (2020) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Perawat Rumah Sakit Rujukan COVID-19 Kota Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Agni, Lang Mahesa (2020) PENGARUH MOTIVASI KONSUMEN, PERSEPSI KUALITAS DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG DI MAGELANG. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Al Azka, Muhammad Safiudin (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada CV. Putmasari Pratama Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Anggraini, Nur Aisyah (2020) PENGARUH SHOPPING LIFESTYLE DAN FASHION INVOLVEMENT TERHADAP IMPULSIF BUYING DENGAN POSITIVE EMOTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Konsumen Shopee Fashion Di Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Aprillia, Arum Frida (2020) PENGARUH COVID-19 TERHADAP PASAR MODAL INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN ABNORMAL RETURN, TRADING VOLUME ACTIVITY, DAN MARKET CAPITALIZATION (Event study pada perusahaan sub sektor transportasi yang terdaftar di BEI). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Ardani, Nino Ardiansah (2020) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN, SELF EFFICACY DAN KARAKTER WIRAUSAHA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Magelang Yang Telah Menempuh Mata Kuliah Kewirausahaan). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Damayanti, Candra (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI DAN PEMBERDAYAAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada KSPPS BMT Karisma). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Hermawan, Cahyo Agung (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Toko Anugrah Poultry Shop Jalan Raya Kranggan-Pringsurat-Temanggung). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Izza, Nafia Kumala (2020) PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN, DAN LIKUIDITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2019). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Kusnanto, Dedi Dwi (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Mawarni, Dita (2020) PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, KEBIJAKAN HUTANG, PROFITABILITAS, DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Properti dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2019). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nutaella, Clara (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Dealer Yamaha Sumber Baru Motor Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Pramesti, Veri (2020) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris Pada BPR di Kabupaten Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Prayitno, Prayitno (2020) ANALISIS PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL SAHAM DENGAN MENGGUNAKAN MODEL INDEKS TUNGGAL UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI (Studi Kasus pada Saham yang Masuk dalam Jakarta Islamic Index (JII) di Bursa Efek Indonesia Periode Desember 2016-Desember 2019). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Purwanti, Eni (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEADILAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Dealer Yamaha Sumber Baru Motor Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Rahayu, Ade Tri (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada CV. Putra Tama Jaya Temanggung). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Sari, Amelia Puspita (2020) PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada UMKM di Kabupaten Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.