Zaid, Idam Pramodha (2018) PENGARUH KELELAHAN KERJA (BURNOUT), IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Empiris Pada Bagian Produksi CV. Sinar Sengon Sejahtera Kabupaten Temanggung ). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.