Lewati ke konten utama

PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI FAMILY SUPPORTIVE SUPERVISOR BEHAVIOR

Pratama, Ardhian Affan (2026) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI FAMILY SUPPORTIVE SUPERVISOR BEHAVIOR. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
22.0101.0109_BAB I_BAB II_ BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 22.0101.0109_COVER-BAB IV.pdf] PDF
22.0101.0109_COVER-BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (537kB) | Request a copy
[thumbnail of 22.0101.0109_COVER_LAMPIRAN.pdf] PDF
22.0101.0109_COVER_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of 22.0101.0109_COVER_PERNYATAAN UNGGAH REPOSITORY.pdf]
Preview
PDF
22.0101.0109_COVER_PERNYATAAN UNGGAH REPOSITORY.pdf

Download (557kB) | Preview
[thumbnail of 22.0101.0109_COVER_BAB I- BAB V.docx] Text
22.0101.0109_COVER_BAB I- BAB V.docx
Restricted to Repository staff only

Download (0B) | Request a copy
[thumbnail of 22.0101.0109_FULLTEXT.pdf] PDF
22.0101.0109_FULLTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (0B) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap kinerja karyawan dengan Family Supportive Supervisor Behavior sebagai variabel moderasi pada karyawan produksi PT Mekar Armada Jaya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 104 responden dan dianalisis menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Life Balance berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Selain itu, Family Supportive Supervisor Behavior terbukti memperkuat hubungan tersebut. Artinya, dukungan supervisor yang bersifat emosional, instrumental, dan fleksibel dalam memahami kebutuhan keluarga karyawan mampu meningkatkan efektivitas penerapan keseimbangan kerja-kehidupan terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan pentingnya kebijakan organisasi yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja serta peran atasan yang suportif dalam meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.

Item Type: Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing: Muhdiyanto, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Work Life Balance, Kinerja Karyawan, Family Supportive Supervisor Behavior
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HJ Public Finance
Depositing User: Users 10722 not found.
Date Deposited: 06 Mar 2026 05:30
Last Modified: 06 Mar 2026 05:30
URI: https://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/6948

Actions (login required)

View Item View Item