Arsy Wijaya, Fauzan (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR PEKERJAAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[thumbnail of Skripsi]
Preview
PDF (Skripsi)
15.0101.0130_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
15.0101.0130_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (383kB)
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
15.0101.0130_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
15.0101.0130_FULL TEXT.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of Skripsi]
Preview
PDF (Skripsi)
15.0101.0130_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (167kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja dan keseimbangan
kehidupan kerja terhadap intensi keluar dengan kepuasan kerja sebagai
variabel mediator. Metode pengumpulan data menggunakan metoda
purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 100 pegawai karyawan
divisi food and beverage hotel berbintang 2-5 di Magelang. Pengujian
hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa stress kerja berpengaruh negatif terhadap
kepuasan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif
terhadap kepuasan kerja. Hasil penelelitian kepuasan kerja berpengaruh
posisitif terhadap intensi keluar. Hasil dari stres kerja dan keseimbangan
kehidupan kerja tidak berpengaruh terhadap intensi keluar. Sedangkan
kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh stres kerja terhadap intensi keluar
dan kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh keseimbangan kehidupan kerja
terhadap intensi keluar.

Item Type: Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing: Mulato Santosa, SE., MSc.(0630037601)
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Keseimbangan Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Intensi Keluar
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User: Atin Istiarni
Date Deposited: 11 Dec 2019 04:11
Last Modified: 06 Feb 2025 02:29
URI: http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/971

Actions (login required)

View Item View Item