Fitriyani, Nur (2019) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[thumbnail of Skripsi]
Preview
PDF (Skripsi)
15.0101.0127_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
15.0101.0127_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (211kB)
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
15.0101.0127_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (538kB)
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
15.0101.0127_FULL TEXT.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of Skripsi]
Preview
PDF (Skripsi)
15.0101.0127_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (165kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi,
lingkungan kerja, dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan. Data
dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, dimana data primer
merupakan data yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara langsung
kepada karyawan PDOW Taman Kyai Langgeng Kota Magelang, sedangkan data
sekunder merupakan data yang diperoleh dari situs resmi milik Taman Kyai
Langgeng Magelang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PDOW
Taman Kyai Langgeng. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini
menggunakan tehnik purposive sampling yaitu sebanyak 65 responden. Analisis
data menggunakan uji statistik deskriptif, uji kualitas data yang terdiri dari uji
validitas dan uji reliabilitas serta uji hipotesis menggunakan analisis linier
berganda dengan program bantuan SPSS for window versi 17. Hasil dari
pengujian menunjukkan bahwa kompensasi, lingkungan kerja, dan promosi
jabatan berpengaruh secara positif terhadap kepuasan kerja karyawan.

Item Type: Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing: Drs. Hamron Zubadi, M. Si.,(0020055501) dan Muhdiyanto, S.E.,(0615077601)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Promosi Jabatan , Kepuasan Kerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User: Atin Istiarni
Date Deposited: 11 Dec 2019 04:06
Last Modified: 12 Feb 2025 01:56
URI: http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/968

Actions (login required)

View Item View Item