Fitriyani, Nur (2019) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
Preview |
PDF (Skripsi)
15.0101.0127_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
![]() |
PDF (Skripsi)
15.0101.0127_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (211kB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
15.0101.0127_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (538kB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
15.0101.0127_FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Preview |
PDF (Skripsi)
15.0101.0127_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (165kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi,
lingkungan kerja, dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan. Data
dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, dimana data primer
merupakan data yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara langsung
kepada karyawan PDOW Taman Kyai Langgeng Kota Magelang, sedangkan data
sekunder merupakan data yang diperoleh dari situs resmi milik Taman Kyai
Langgeng Magelang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PDOW
Taman Kyai Langgeng. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini
menggunakan tehnik purposive sampling yaitu sebanyak 65 responden. Analisis
data menggunakan uji statistik deskriptif, uji kualitas data yang terdiri dari uji
validitas dan uji reliabilitas serta uji hipotesis menggunakan analisis linier
berganda dengan program bantuan SPSS for window versi 17. Hasil dari
pengujian menunjukkan bahwa kompensasi, lingkungan kerja, dan promosi
jabatan berpengaruh secara positif terhadap kepuasan kerja karyawan.
Item Type: | Karya Ilmiah (S1) |
---|---|
Pembimbing: | Drs. Hamron Zubadi, M. Si.,(0020055501) dan Muhdiyanto, S.E.,(0615077601) |
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Lingkungan Kerja, Promosi Jabatan , Kepuasan Kerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1) |
Depositing User: | Atin Istiarni |
Date Deposited: | 11 Dec 2019 04:06 |
Last Modified: | 12 Feb 2025 01:56 |
URI: | http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/968 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |