Nur Wahyuni Zain, Dewi (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
Preview |
PDF (Skripsi)
15.0101.0103_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (819kB) | Preview |
![]() |
PDF (Skripsi)
15.0101.0103_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (694kB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
15.0101.0103_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (510kB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
15.0101.0103_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Preview |
PDF (Skripsi)
15.0101.0103_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (154kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan dan stress kerja
terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan sebagai variabel mediasi pada
perusahaan PT Matahari Department Store Artos Magelang. Populasi penelitian
dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Matahari Department Store Artos
Magelang sebanyak 220 responden. Berdasarkan pengumpulan sampel dengan
menggunakan metode purposive sampling diperoleh 76 responden. Alat analisis
dalam penelitian ini menggunakan path analysis. Hasil penelitian ini menunjukan
bahwa lingkungan kerja secara parsial berpengaruh negatif terhadap kinerja
karyawan. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kepuasan
kerja. Stres kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Stres
kerja secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja dapat
memediasi dalam hubungan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Kepuasan tidak dapat memediasi dalam hubungan antara stress kerja terhadap kinerja
karyawan.
Item Type: | Karya Ilmiah (S1) |
---|---|
Pembimbing: | Dr. Rochiyati Murniningsih, SE., MP(0602027201) |
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Stress Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1) |
Depositing User: | Atin Istiarni |
Date Deposited: | 09 Dec 2019 09:00 |
Last Modified: | 24 Feb 2025 01:42 |
URI: | http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/960 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |