Kristina, Kristina (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada CV. Karya Pratama Temanggung). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Magelang.

	PDF (Skripsi) File 1_18.0101.0184_Cover_Bab I_Bab II_Bab III_Bab V_Daftar Pustaka.pdf Download (508kB)
	PDF (Skripsi) File 2_18.0101.0184_Cover_Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (377kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) File 3_18.0101.0184_Cover_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (556kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) File 4_18.0101.0184_Fulltext.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) File 5_18.0101.0184_Cover_Pernyataan Repository.pdf Download (265kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan kompetensi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan (studi empiris pada karyawan CV.Karya Pratama Temanggung). Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan Cv. Karya Pratama. Sampel penelitian ini adalah karyawan CV. Karya Pratama Temanggung. Dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden 109 responden. Uji Hipotesis dan Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 22.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dan kompetensi kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.
Kata kunci : Lingkungan kerja, kompensasi, kompetensi, kepuasan kerja.

Item Type:	Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing:	Muhdiyanto, SE.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan kerja, kompensasi, kompetensi, kepuasan kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User:	FEB 18.0101.0184
Date Deposited:	28 Jul 2025 01:32
Last Modified:	28 Jul 2025 01:32
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/5411

Actions (login required)

View Item