Putri, Sefia Tiara (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, WORK ENVIRONMENT DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Empiris Pada PT. Sumber Makmur Anugerah Textile). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

	PDF (Skripsi) 19.0101.0157_COVER_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA - Sefia Tiara.pdf - Published Version Download (724kB)
	PDF (Skripsi) 19.0101.0157_COVER_BAB IV - Sefia Tiara_2.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (387kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 19.0101.0157_COVER_LAMPIRAN - Sefia Tiara.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (933kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 19.0101.0157_FULLTEXT - Sefia Tiara.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 19.0101.0157_COVER_UNGGAH REPOSITORY - Sefia Tiara.pdf - Published Version Download (447kB)

Abstract

Sumber daya manusia dan produktivitas kerja adalah satu kommponen yang
saling beriringan dan menjadi faktor yang sangat penting dalam menunjang
keberhasilan suatu organisasi. Produktivitas merupakan bentuk konstribusi
terbesar yang diberikan karyawan untuk perusahaan. Produktivitas kerja dapat
dipengaruhi oleh faktor gaya kepemimpinan, kompensasi, work environment dan
kompetensi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis
pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, work environment dan kompetensi
pada karyawan PT. Sumber Makmur Anugerah Textile. Metode yang dipakai
untuk penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian menggunakan populasi
seluruh karyawan sebanyak 300 orang. Sampel pada penelitian ini menggunakan
teknik simple random sampling yaitu sebanyak 172 responden. Alat analisis yang
digunakan yaitu regeresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil uji
membuktikan bahwa gaya kepemimpinan, kompensasi, work environment dan
kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja
karyawan.

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Lukluk Atul Hidayati, SE. M.M dan Mulato Santosa, SE., M.Sc
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Transformasional, kompensasi, work environment dan kompetensi.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	11 Jan 2024 03:44
Last Modified:	11 Jan 2024 03:44
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/4071

Actions (login required)

View Item