Saputro, Prastyawan Cahyo (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR LAYANAN PUBLIK (Studi Empiris Kantor Pemerintah Desa di Kecamatan Mertoyudan). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 16.0101.0068_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (689kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 16.0101.0068_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (374kB)
	PDF (Skripsi) 16.0101.0068_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (592kB)
	PDF (Skripsi) 16.0101.0068_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	PDF (Skripsi) 16.0101.0068_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (166kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh budaya
organisasi, pelatihan, dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Variabel independen
dalam penelitian ini adalah budaya organisasi, pelatihan, dan motivasi. Sedangkan
variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai. Jenis penelitian ini
adalah penelitian kuantitatif yang dilakukan dengan menggunakan data primer berupa
kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai kantor pemerintah
desa di Kecamatan Mertoyudan. Metodepengambilansampelmenggunakansampel
jenuh/sensus dan diperoleh sampel sebanyak 65 orang pegawai atau masing-masing
kantor desa 5 (lima) orang pegawai yaitu Kepala Desa, Sekertaris Desa, Kepala
Urusan Keuangan, Kepala Seksi Pemerintahan, dan Kepala Seksi Pelayanan. Teknik
analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier
berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel pelatihan dan motivasi
berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, namun variabel budaya organisasi
tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing:	Dr. Rochiyati Murniningsih, S. E., M P
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Pelatihan, Motivasi, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User:	Editor Yunda Sara
Date Deposited:	27 Apr 2021 07:27
Last Modified:	13 Mar 2025 03:54
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/2336

Actions (login required)

View Item