Hasanah, Lutfi (2020) PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Di Rumah Sakit Umum Daerah Tidar Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 16.0101.0037_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (891kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 16.0101.0037_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (480kB)
	PDF (Skripsi) 16.0101.0037_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (360kB)
	PDF (Skripsi) 16.0101.0037_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	PDF (Skripsi) 16.0101.0037_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (259kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keadilan prosedural, keadilan
distributif, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Tujuan lain yaitu untuk
menguji pengaruh keadilan prosedural dan keadilan distributif terhadap kinerja
karyawan melalui kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan
tetap dan karyawan yang telah bekerja minimal 2 tahun pada Rumah Sakit Umum
Daerah (RSUD) Tidar Kota Magelang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini
sebanyak 100 responden dengan metode purposive sampling. Alat analisis yang
digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa keadilan prosedural berpengaruh positif
terhadap kinerja karyawan, keadilan distributif berpengaruh positif terhadap
kinerja karyawan, kepuasan berpengaruh positif terhadap kinerja, keadilan
prosedural tidak berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, keadilan distributif
berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, kepuasan kerja tidak
memediasi keadilan prosedural terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja
memediasi keadilan distributif terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing:	Muhdiyanto, S.E., M. Si dan Mulato Santosa., S.E, M.Sc
Uncontrolled Keywords:	Keadilan Prosedural, Keadilan distributif, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawa
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User:	Editor Yunda Sara
Date Deposited:	27 Apr 2021 07:11
Last Modified:	24 Feb 2025 07:06
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/2327

Actions (login required)

View Item