Nastuti, Entri (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, KEPUASAN GAJI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER (Studi Empiris Pada PT Sumber Bintang Rejeki Kab.Semarang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 15.0101.0017_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (544kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 15.0101.0017_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Skripsi) 15.0101.0017_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (350kB)
	PDF (Skripsi) 15.0101.0017_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	PDF (Skripsi) 15.0101.0017_LEMBAR PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (285kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, beban kerja,
kepuasan gaji dan komitmen organisasi terhadap intensi turnover. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Sumber Bintang Rejeki Kab.Semarang.
Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan
metode probability sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier
berganda dengan bantuan program SPSS 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap intensi turnover, beban
kerja berpengaruh positif terhadap intensi turnover, kepuasan gaji berpengaruh
negatif terhadap intensi turnover dan komitmen organisasi tidak berpengaruh
terhadap intensi turnover.

Item Type:	Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing:	Luk Luk Atul H, S.E., M.M dan dan Diesyana Ajeng Pramesti, S.E., M.Sc.
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan kerja, Beban kerja, Kepuasan Gaji, Komitmen Organisasi dan Intensi Turnover
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User:	Editor Yunda Sara
Date Deposited:	27 Apr 2021 07:01
Last Modified:	06 Mar 2025 02:02
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/2317

Actions (login required)

View Item