Rahayu, Ade Tri (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada CV. Putra Tama Jaya Temanggung). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 16.0101.0227_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (763kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 16.0101.0227_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (515kB)
	PDF (Skripsi) 16.0101.0227_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (652kB)
	PDF (Skripsi) 16.0101.0227_FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	PDF (Skripsi) 16.0101.0227_LEMBAR PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (138kB) | Preview

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja,
komitmen organisasi terhadap kinerja dengan Organizational citizenship behavior
sebagai moderasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausalitas dengan
menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
karyawan pada CV. Putra Tama Jaya sebanyak 488 orang, sedangkan sampel
yang diambil sebanyak 78 karyawan dengan teknik purposive sampling. Teknik
analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linear berganda,
pengujian instrumen, koefisien determinasi, dan uji Moderated Regression
Analysis (MRA) dengan bantuan SPPS Versi 25.0. Hasil dalam penelitian ini
menunjukkan bahwa: (1) kepuasan kerja memberikan pengaruh yang signifikan
pada kinerja: (2) komitmen organisasi memberikan pengaruh yang signifikan pada
kepuasan kerja: (3) kepuasan kerja memberikan pengaruh signifikan terhadap
kinerja melalui Organizational Citizenship behaviour ;(4) komitmen organisasi
memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja melalui Organizational
Citizenship behavior.

Item Type:	Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing:	Drs. Hamron Zubadi, M.Si dan Friztina Anisa, S.E.,M.B.A
Uncontrolled Keywords:	Kinerja, Kepuasan kerja, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behaviour
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User:	Editor Yunda Sara
Date Deposited:	27 Apr 2021 03:14
Last Modified:	12 Mar 2025 02:41
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/2293

Actions (login required)

View Item