Mahmuda, Iqlima (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Terhadap Tenaga Pendidik SMP Mutual Kota Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
Preview |
PDF (Skripsi)
16.0101.0224_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (621kB) | Preview |
![]() |
Text (Skripsi)
16.0101.0224_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (309kB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
16.0101.0224_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (344kB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
16.0101.0224_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (856kB) |
Preview |
PDF (Skripsi)
16.0101.0224_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (149kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan gaya
kepemimpinan terhadap organizational citizenship behavior dengan komitmen
organisasi sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah guru
dan tenaga kependidikan SMP Mutual Kota Magelang sebanyak 47 responden.
Berdasarkan pengumpulan sampel dengan menggunakan metode purposive
sampling diperoleh sebanyak 40 responden. Alat analisis dalam penelitian ini
menggunakan path analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya
organisasi tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Gaya kepemimpinan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Komitmen
organisasi berpengaruh dan signifikan terhadao organization citizenship behavior.
Komitmen organisasi memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap
organizational citizenship behavior. Komitmen organisasi tidak memediasi
pengaruh gaya kepemimpinan terhadap organizational citizenship behavior.
Item Type: | Karya Ilmiah (S1) |
---|---|
Pembimbing: | Drs. Dahli Suhaeli, MM dan Luk Luk Atul Hidayati, S.E., M.M. |
Uncontrolled Keywords: | Budaya organisasi, Gaya kepemimpinan, Komitmen organisasi, OCB |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1) |
Depositing User: | Editor Yunda Sara |
Date Deposited: | 27 Apr 2021 03:11 |
Last Modified: | 05 Mar 2025 02:44 |
URI: | http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/2292 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |