Fanoni, Asa Pagi (2020) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Empiris pada Hotel Sriti, Magelang Jawa Tengah). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
Preview |
PDF (Skripsi)
16.0101.0212_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
![]() |
PDF (Skripsi)
16.0101.0212_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (964kB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
16.0101.0212_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (384kB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
16.0101.0212_FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Preview |
PDF (Skripsi)
16.0101.0212_LEMBAR PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (203kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi dukungan
organisasi terhadan presatsi kerja dengan organizational citizenship behavior
sebagai variabel pemediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel
Sriti Magelang sebanyak 40 responden. Berdsarkan pengumpulan sampel dengan
menggunakan metode sensus sampling diperoleh sebanyak 40 responden. Teknik
analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan software
SPSS 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Persepsi dukungan organisasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior
karyawan, persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap prestasi kerja karyawan, Organizational citizenship behavior
berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan,
organizational citizenship behavior dapat memediasi pengaruh persepsi dukungan
terhdap prestasi kerja karyawan
Item Type: | Karya Ilmiah (S1) |
---|---|
Pembimbing: | Dra. Eni Zuhriyah, M.Si dan Luk Luk Atul Hidayati, S.E., M.M |
Uncontrolled Keywords: | Persepsi Dukungan Organisasi , Organizational Citizenship Behavior, Prestasi Kerja |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1) |
Depositing User: | Editor Yunda Sara |
Date Deposited: | 27 Apr 2021 02:45 |
Last Modified: | 24 Feb 2025 01:58 |
URI: | http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/2287 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |