Indra Rendy, Prasetyo (2020) PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN, PENGEMBANGAN KARIER, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA (Studi Empiris pada Kantor KPPN Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 16.0101.0190_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (829kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 16.0101.0190_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (434kB)
	PDF (Skripsi) 16.0101.0190_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (333kB)
	PDF (Skripsi) 16.0101.0190_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	PDF (Skripsi) 16.0101.0190_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (367kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh deskripsi pekerjaan,
pengembangan karier, dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja. Populasi dalam
penelitian ini adalah pegawai kantor KPPN Magelang. Sampel yang diambil
dalam penelitian ini sebanyak 40 responden dengan metode purposive sampling.
Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan
program SPSS 24. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini menunjukkan bahwa
deskripsi pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja,
pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja,
dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja.

Item Type:	Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing:	Dra. Eni Zuhriyah, M.si dan Dra. Marlina Kurnia, MM
Uncontrolled Keywords:	Deskripsi Pekerjaan, Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, Prestasi Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User:	Editor Yunda Sara
Date Deposited:	27 Apr 2021 02:38
Last Modified:	26 Feb 2025 02:13
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/2282

Actions (login required)

View Item