Nutaella, Clara (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Dealer Yamaha Sumber Baru Motor Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[thumbnail of Skripsi]
Preview
PDF (Skripsi)
16.0101.0183_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
16.0101.0183_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (344kB)
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
16.0101.0183_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
16.0101.0183_FULLTEXT.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of Skripsi]
Preview
PDF (Skripsi)
16.0101.0183_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (393kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja
individual dengan self esteem dan self efficacy sebagai variabel intervening.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Yamaha Sumber Baru Motor
Magelang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden dengan
menggunakan metode sampling jenuh. Alat analisis dalam penelitian ini
menggunakan sobel test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap self esteem. Kepuasan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap self efficacy. Kepuasan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individual. Self esteem
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individual. Self efficacy
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individual. Self esteem dapat
memediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja individual. Self efficacy
dapat memediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja individual

Item Type: Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing: Luk Luk Atul Hidayati, S.E., M.M dan Friztina Anisa, S.E., MBA
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Self Esteem, Self Efficacy, Kinerja Individual
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User: Editor Yunda Sara
Date Deposited: 27 Apr 2021 01:55
Last Modified: 06 Mar 2025 06:27
URI: http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/2276

Actions (login required)

View Item View Item