Iswanti, Iswanti (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Empiris Pada CV. Gulon Teknik). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 16.0101.0157_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
	PDF (Skripsi) 16.0101.0157_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (908kB)
	PDF (Skripsi) 16.0101.0157_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (727kB)
	PDF (Skripsi) 16.0101.0157_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	PDF (Skripsi) 16.0101.0157_PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (344kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh
kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh OCB.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Gulon Teknik.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden dengan
menggunakan teknik purposive sampling. Alat analisis yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu regresi linear berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa
kecerdasan emosional dan OCB berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja kerja. Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap
OCB. OCB dapat memediasi kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing:	Muhdiyanto, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Kecerdasan Emosional, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User:	Editor Yunda Sara
Date Deposited:	23 Apr 2021 07:46
Last Modified:	26 Feb 2025 06:38
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/2262

Actions (login required)

View Item