Asshoffat, Fadil (2018) MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL YANG MEMODERASI GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris di UMKM Kripik Tahu Surya Tidar Kabupaten Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[thumbnail of Skripsi]
Preview
 PDF (Skripsi)
14.0101.0059_BAB I, BAB II, BAB III, BAB V, DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
14.0101.0059_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (786kB)
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
14.0101.0059_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (820kB)
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
14.0101.0059_FULL TEXT.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan, budaya organisasi, dan komunikasi terhadap kinerja dengan
motivasi dijadikan sebagai variabel moderasi. Sampel menggunakan Purposive
Sampling, dengan sampel pekerja 100 karyawan pada UMKM Kripik Tahu Surya
Tidar. Metode analisis data yang digunakan adalah Smart-PLS 3.0. Hasil dari
penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan, komunikasi berpengaruh positif signifikan
terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap gaya
kepemimpinan, motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap budaya organisasi,
dan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap komunikasi kinerja karyawan.

Item Type: Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing: Dr. Rochiyati Murniningsih, SE., MP (0602027201)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komunikasi, Motivasi, dan kinerja karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User: Atin Istiarni
Date Deposited: 31 Mar 2021 04:24
Last Modified: 22 Jan 2025 04:16
URI: http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/1979

Actions (login required)

View Item View Item