Utomo, Teguh Subagio (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PRAJURIT TNI AD DI AKADEMI MILITER. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 14.0101.0126 _ BAB I _ BAB II _ BAB III _ BAB V _ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	PDF (Skripsi) 14.0101.0126 _ BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (215kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 14.0101.0126 _ LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (231kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 14.0101.0126 _ FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	PDF (Skripsi) 14.0101.0126 _ PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (373kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor
yang mempengaruhi kepemimpinan, kompensasi, kompetensi, budaya organisasi
dan motivasi, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan,
kompensasi, kompetensi, budaya organisasi dan motivasi dalam meningkatkan
kinerja prajurit di Dendemlat Akademi Militer TNI-AD. Penelitian ini dilakukan
pengambilan simple menggunakan purposive sampling dengan 106 responden.
Teknik analisis menggunakan teknik regresi linier berganda. Dari hasil penelitian
menunjukkan bahwa variabel bebas,kepemimpinan (X1), kompensasi (X2),
kompetensi (X3)b, udaya organisasi (X4), motivasi (X5), secara bersama-sama
atau simultan berpengaruh terhadap kinerja (Y). Sedangkan secara parsial
variabel bebas berpengaruh terhadap variabel terikat. nilai hitung T > nilai tabel
T. Variabel budaya organisasi merupakan variabel yang memiliki pengaruh
paling dominan terhadap variabel Kinerja (77,8 %) paling tinggi diantara
variabel lain. Dari hasil diatas disarankan agar lembaga Akademi Militer pada
umumnya dan satuan Dendemonlat tetap dan meningkatkan budaya organisasi
yang saat ini sudah ada dengan selalu menanamkan faktor-faktor kedisiplinan,
Loyalitas pada pimpinan dan satuan, dan jiwa korsa yang kuat terhadap sesama
Prajurit dan Satuan.

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Dra. Eni Zuhriyah, M.Si (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Kompensasi, Kompetensi, Budaya Organisasi, Motivasi dan Kinerja.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Sulistya Nur Ginanjar, SIP.
Date Deposited:	03 May 2019 09:13
Last Modified:	03 May 2019 09:13
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/191

Actions (login required)

View Item