Wijaya, Karnelis Adi (2019) PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KINERJA KARYAWAN. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 14.0101.0023 _ BAB I _ BAB II _ BAB IIII _ BAB V _ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (651kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 14.0101.0023 _ BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (274kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 14.0101.0023 _ LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (410kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 14.0101.0023 _ FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	PDF (Skripsi) 14.0101.0023 _ PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (128kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan,
kompensasi, disiplin dan lingkungan pada kinerja pada PT. Lembah Tidar Magelang.
Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan kuesioner sebagai sumber data. Populasi
yang digunakan adalah karyawan produksi PT. Lembah Tidar Magelang. Teknik
pengambilan sampel menggunakan accidental samling yaitu teknik penentuan sampel
berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja yang secara kebetulan bertemu dengan
peneliti. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 77 responden. Data dianalisis dengan
menggunakan alat analisis SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan
tidak memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sedangakn
kompensasi berpengaruh positif dan signifikan, disiplin berpengaruh positif tetapi
tidak signifikan pada kinerja karyawan, dan lingkungan perpengaruh positif dan
signifikan pada kinerja karyawan.

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Diesyana Ajeng Pramesti, SE., M.Sc., (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Kompensasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Sulistya Nur Ginanjar, SIP.
Date Deposited:	03 May 2019 08:04
Last Modified:	03 May 2019 08:04
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/172

Actions (login required)

View Item