Hatmoko, Arditya Dwi (2020) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada PD. BPR BKK Kabupaten Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 15.0101.0088_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	PDF (Skripsi) 15.0101.0088_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (284kB)
	PDF (Skripsi) 15.0101.0088_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Skripsi) 15.0101.0088_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (181kB)
Preview	PDF (Skripsi) 15.0101.0088_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (350kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh iklim organisasi
terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini
adalah karyawan PD. BPR BKK Kabupaten Magelang. Sampel yang diambil dari
penelitian ini sebanyak 102 karyawan dengan metode yang digunakan yakni
purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu analisis jalur (path
analysis) dengan bantuan program SPSS 25.0. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention secara
langsung (direct effect). Iklim organisasi berpengaruh negatif terhadap turnover
intention secara langsung (direct effect). Terdapat hubungan positif iklim
organisasi terhadap kepuasan kerja secara langsung (direct effect). Berdasarkan
hasil ditunjukkan bahwa kepuasan kerja dapat memediasi hubungan antara iklim
organisasi terhadap turnover intention, dengan kata lain full mediation.

Item Type:	Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing:	Dr. Rochiyati Murniningsih, SE., MP
Uncontrolled Keywords:	Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja, Turnover Intention.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	28 Sep 2020 04:20
Last Modified:	25 Feb 2025 04:03
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/1540

Actions (login required)

View Item