Lestari, Aulia Putri (2020) PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI, SPIRITUALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI KABUPATEN MAGELANG. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Maglang.
Preview |
PDF (Skripsi)
13.0102.0092_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (656kB) | Preview |
![]() |
PDF (Skripsi)
13.0102.0092_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (288kB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
13.0102.0092_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
![]() |
PDF (Skripsi)
13.0102.0092_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (593kB) |
Preview |
PDF (Skripsi)
13.0102.0092_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (165kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh penerapan Sistem
Informasi Akuntansi, motivasi, budaya organisasi, dan spiritualitas terhadap
kinerja karyawan. Pengambilan data yang dilakukan dengan menyebarkan
kuesioner kepada karyawan Bank Perkreditan Rakyadi di Kabupaten Magelang
sebagai sampel dalam peneitian ini. Total kuesioner yang dibagikan sebanyak 128
kuesioner, dan dapat diolah sesuai kriteria sebanyak 118 kuesioner. Metode
pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Alat analisis data
menggunakan uji statistik deskriptif, uji kualitas data terdiri dari uji validitas dan
uji reliabilitas, serta uji regresi berganda dengan bantuan SPSS. Hasil pengujian
menunjukkan bahwa penerapan Sistem Informasi Akuntansi, budaya organisasi
tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan motivasi berpengaruh
positif terhadap kinerja karyawan terhadap kinerja karyawan, dan spiritualitas
berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan
Item Type: | Karya Ilmiah (S1) |
---|---|
Pembimbing: | Barkah Susanto, SE, M.Sc.Ak dan Veni Soraya Dewi, SE, M.Si |
Uncontrolled Keywords: | penerapan sistem informasi akuntansi,motivasi, budaya organisasi,spiritualitas, kinerja karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Akuntansi (S-1) |
Depositing User: | Atin Istiarni |
Date Deposited: | 25 Sep 2020 03:28 |
Last Modified: | 27 Feb 2025 06:24 |
URI: | http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/1490 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |