Up a level |
Nuraini, Liga (2020) PENGARUH JOB INSECURITY DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris PD BPR Bank BAPAS 69 Kabupaten Magelang). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.