Dwi Astuti, Anastavia (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0161_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (938kB) | Preview |
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0161_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (504kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0161_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (563kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0161_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0161_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (354kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar faktor-faktor kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Matahari Departement Store, Tbk. Dengan menggunakan metode pengambilan sampel yaitu purposive sampling diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Uji hipotesis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan uji R2, uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
---|---|
Pembimbing: | Drs. Hamron Zubadi,M.Si(0020055501) |
Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Atin Istiarni |
Date Deposited: | 11 Dec 2019 04:26 |
Last Modified: | 11 Dec 2019 04:26 |
URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/986 |
Actions (login required)
View Item |