PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

Sekar Sari, Almira (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[img]
Preview
PDF (Skripsi)
15.0101.0143_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (523kB) | Preview
[img] PDF (Skripsi)
15.0101.0143_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (180kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
15.0101.0143_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (286kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
15.0101.0143_FULLTEXT.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (771kB) | Request a copy
[img]
Preview
PDF (Skripsi)
15.0101.0143_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (156kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada Rumah Sakit Umum (RSUD) Tidar Kota Magelang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 386 karyawan yang merupakan pegawai tetap RSUD Tidar Kota Magelang. Sampel diambil menggunakan metode purposive sampling. Sampel pada penelitian ini sebanyak 100 responden. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Gaya kepemimpnan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing: Drs. Hamron Zubadi M.Si(0020055501)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Budaya Organsasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Atin Istiarni
Date Deposited: 11 Dec 2019 04:15
Last Modified: 11 Dec 2019 04:15
URI: http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/978

Actions (login required)

View Item View Item