Fitriyani, Nur (2019) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
PDF (Skripsi)
15.0101.0127_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0127_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (211kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0127_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (538kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0127_FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0127_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (165kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan. Data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, dimana data primer merupakan data yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada karyawan PDOW Taman Kyai Langgeng Kota Magelang, sedangkan data sekunder merupakan data yang diperoleh dari situs resmi milik Taman Kyai Langgeng Magelang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PDOW Taman Kyai Langgeng. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan tehnik purposive sampling yaitu sebanyak 65 responden. Analisis data menggunakan uji statistik deskriptif, uji kualitas data yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas serta uji hipotesis menggunakan analisis linier berganda dengan program bantuan SPSS for window versi 17. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa kompensasi, lingkungan kerja, dan promosi jabatan berpengaruh secara positif terhadap kepuasan kerja karyawan.
Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
---|---|
Pembimbing: | Drs. Hamron Zubadi, M. Si.,(0020055501) dan Muhdiyanto, S.E.,(0615077601) |
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Lingkungan Kerja, Promosi Jabatan , Kepuasan Kerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Atin Istiarni |
Date Deposited: | 11 Dec 2019 04:06 |
Last Modified: | 11 Dec 2019 04:06 |
URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/968 |
Actions (login required)
View Item |