Puspa Dwi Kartika Nusantari, Hanna (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI , DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0108_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (657kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprintslib.ummgl.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (Skripsi)
15.0101.0108_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (232kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0108_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (481kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0108_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (916kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0108_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (152kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. Albasia Sejahtera Mandiri di Temanggung, Jalan Raya Wonosobo Km 2 Catgawen, Caturanom Parakan Temanggung. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 80 karyawan dengan simple random sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Beban kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja karyawan. Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, dan beban kerja karyawan mempunyai pengaruh sebesar 26%, sedangkan 74% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
|---|---|
| Pembimbing: | Drs. Hamron Zubadi, M.Si.,(0020055501)dan Dra. Marlina Kurnia, M.M.,(0616036401) |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan, Kompensasi, Beban kerja, dan Kepuasan Kerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | Atin Istiarni |
| Date Deposited: | 09 Dec 2019 09:08 |
| Last Modified: | 09 Dec 2019 09:08 |
| URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/962 |
Actions (login required)
 |
View Item |
