PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Ernawati, Ria (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 15.0101.0075_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (612kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 15.0101.0075_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (532kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 15.0101.0075_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (763kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 15.0101.0075_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	PDF (Skripsi) 15.0101.0075_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (232kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Magelang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap kantor Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Magelang sebanyak 60 karyawan dengan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu path analysis dan sobel test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan komunikasi organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan komunikasi organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja dapat memediasi dalam hubungan antara beban kerja dan kinerja karyawan, kepuasan kerja tidak dapat memediasi antara komunikasi terhadap kinerja.

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Dr.Rochiyati Murniningsih,SE.,MP (0602027201)dan Friztina Anissa., SE, MBA(0608089001)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Komunikasi Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	07 Dec 2019 08:40
Last Modified:	07 Dec 2019 08:40
URI:	http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/951

Actions (login required)

View Item