PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DAN KONFLIK KELUARGA PEKERJAAN TERHADAP NIAT KELUAR DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Damayanti, Devi (2019) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DAN KONFLIK KELUARGA PEKERJAAN TERHADAP NIAT KELUAR DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 15.0101.0058_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (918kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 15.0101.0058_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (302kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 15.0101.0058_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (529kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 15.0101.0058_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	PDF (Skripsi) 15.0101.0058_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (372kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh konflik pekerjaan keluarga, konflik keluarga pekerjaan terhadap niat keluar karyawan dengan komitmen afektif sebagai variabel moderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bank BRI Cabang Kota Magelang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik sensus. Penelitian ini menggunakan alat analisis SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa konflik pekerjaan keluarga berpengaruh positif signifikan terhadap niat keluar, konflik keluarga pekerjaan berpengaruh positif signifikan terhadap niat keluar karyawan, komitmen afektif mampu memoderasi antara pengaruh konflik pekerjaan keluarga terhadap niat keluar karyawan dan komitmen afektif mampu memoderasi pengaruh konflik keluarga pekerjaan terhadap niat keluar karyawan. Secara simultan konflik pekerjaan keluarga dan konflik keluarga pekerjaan berpengaruh positif terhadap niat keluar karyawan.

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Mulato Santosa, S.E, M.Sc(0630037601)
Uncontrolled Keywords:	Konflik Pekerjaan Keluarga (Work Family Conflict), Konflik Keluarga Pekerjaan (Family Work Conflict), Komitmen Afektif, Niat Keluar.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	07 Dec 2019 08:33
Last Modified:	07 Dec 2019 08:33
URI:	http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/946

Actions (login required)

View Item