Arifambayun, Tina (2019) DETERMINAN PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK OLEH MAHASISWA AKUNTANSI. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0102.0148_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://eprintslib.ummgl.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (Skripsi)
15.0102.0148_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (383kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0102.0148_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0102.0148_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
|
|
PDF
15.0102.0148_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Download (468kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pertimbangan pasar kerja, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, personalitas, penghargaan finansial, pelatihan profesional, dan nilai intrinsik pekerjaan terhadap pemilihan karir akuntan publik pada mahasiswa akuntansi Universitas Gadjah Mada (UGM). Data penelitian ini dikumpulkan dengan mengirim kuesioner kepada mahasiswa semester 6 dan 8, yang telah menempuh mata kuliah pengauditan, akuntansi keuangan dan sistem informasi akuntansi dan manajemen. Kuesioner yang diolah sebesar 72 responden. Data diolah menggunakan Regresi Linier Berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan nilai intrinsik pekerjaan berpengaruh positif terhadap pemilihan karir akuntan publik. Sedangkan pertimbangan pasar kerja, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, personalitas, penghargaan finansial dan pelatihan profesional tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan publik.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
|---|---|
| Pembimbing: | Muji Mranani, SE., M.Si.,Akt(0627038302) dan Ibu Annisa Hakim Purwantini, SE., M.Sc(0628109002) |
| Uncontrolled Keywords: | pertimbangan pasar kerja, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, personalitas, penghargaan finansial, pelatihan profesional, dan nilai intrinsik pekerjaan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
| Depositing User: | Sulistya Nur Ginanjar, SIP. |
| Date Deposited: | 23 Oct 2019 04:53 |
| Last Modified: | 26 Oct 2019 02:29 |
| URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/803 |
Actions (login required)
 |
View Item |
