Adita, Feny (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris pada OPD Kabupaten Magelang). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0102.0017_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (692kB) | Preview |
|
PDF (Skripsi)
15.0102.0017_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (387kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0102.0017_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0102.0017_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
PDF
15.0102.0017_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (397kB) | Preview |
Abstract
Keberhasilan suatu organisasi tentunya didukung oleh adanya sumber daya manusia (SDM) yang memadai. Kualitas SDM berkaitan erat dengan hasil kinerja dari pegawai. Kinerja adalah perilaku yang nyata itampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh pegawai sesuai dengan perannya dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan penghargaan terhadap kinerja pegawai pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Magelang. Metode pengumpulan data menggunakan metode purposive sampling. Kuesioner yang dapat diolah sebanyak 104 eksempar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Semantara itu, disiplin kerja dan penghargaan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.
Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
---|---|
Pembimbing: | Wawan Sadtyo Nugroho, SE., M.Si., Ak. CA (0623058303) |
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Penghargaan, dan Kinerja Pegawai |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
Depositing User: | Sulistya Nur Ginanjar, SIP. |
Date Deposited: | 11 Oct 2019 02:55 |
Last Modified: | 01 Nov 2019 02:22 |
URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/630 |
Actions (login required)
View Item |