Kurniawan, Wahyu (2019) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DENGAN MENGGUNAKAN METODE AHP (Studi Kasus UPT Pasar Rejowinangun). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
13.0504.0066 _ BAB I _ BAB II _ BAB III _ BAB VI _ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
|
PDF (Skripsi)
13.0504.0066 _ BAB IV _ BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
13.0504.0066 _ FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan komponen penting sebagai penggerak suatu instansi. Kualitas sumber daya manusia sebuah instansi merupakan hal yang sangat berpengaruh terhadap kinerja sebuah instansi, sehingga diperlukan adanya penilaian kinerja pegawai untuk meningkatkan kinerja dari instansi. Dengan jumlah pegawai sebanyak 65 orang, selama ini penilaian kinerja pegawai di UPT Pasar Rejowinangun belum berdasarkan pada perhitungan nilai kriteria-kriteria penilaian yang pasti, sehingga dianggap belum objektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan metode AHP dalam sistem pendukung keputusan penilaian kinerja pegawai sehingga penilaian bisa lebih cepat dan objektif. Metode AHP dipilih karena dianggap mampu menyelesaikan masalah multi kriteria..Dari hasil pengujian sistem ini, dapat diketahui bahwa sistem ini dapat berjalan dengan baik pada saat melakukan proses penilaian kinerja pegawai sesuai dengan bobot kriteria yang telah ditentukan.
Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
---|---|
Pembimbing: | Mukhtar Hanafi, ST., M.Cs (0602047502) dan Setiya Nugroho, ST.,M.Eng (0631088203) |
Uncontrolled Keywords: | Sistem Pendukung Keputusan, AHP, Kinerja Pegawai |
Subjects: | Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science T Technology > T Technology (General) |
Depositing User: | Sulistya Nur Ginanjar, SIP. |
Date Deposited: | 23 Sep 2019 09:31 |
Last Modified: | 23 Sep 2019 09:31 |
URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/579 |
Actions (login required)
View Item |