PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN DUKUNGAN KELUARGA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Karyawan dan Dosen Universitas Muhammadiyah Magelang)

Afriandi, Dicky (2024) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN DUKUNGAN KELUARGA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Karyawan dan Dosen Universitas Muhammadiyah Magelang). Other thesis, Skripsi ,Universitas Muhammadiyah Magelang.

[img] PDF (Skripsi)
18.0101.0045_COVER_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA (1).pdf - Published Version

Download (775kB)
[img] PDF (Skripsi)
18.0101.0045_COVER_BAB IV - Dicky Afriandi.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (564kB)
[img] PDF (Skripsi)
18.0101.0045_COVER_LAMPIRAN - Dicky Afriandi.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (612kB)
[img] PDF (Skripsi)
18.0101.0045_FULLTEXT.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] PDF (Skripsi)
18.0101.0045_COVER_UNGGAH REPOSITORY - Dicky Afriandi.pdf - Published Version

Download (251kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work family conflict terhadap turnover intention dan mengetahui serta menganalisis pengaruh work family conflict terhadap turnover intention yang dimoderasi oleh dukungan keluarga. Jenis penelitian yang digunakan yaitu Kuantitatif. Teknik yang digunakan pada penelitian ini yaitu purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan dan dosen Universitas Muhammadiyah Magelang dengan jumlah sampel 76 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel work family conflict dan dukungan keluarga berpengaruh dan signifikan terhadap turnover intention dan variabel dukungan keluarga mampu memoderasi pengaruh work family conflict terhadap turnover intention di Universitas Muhammadiyah Magelang

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing: Muhdiyanto, SE., M.Si
Uncontrolled Keywords: Work Family Conflict. Turnover Intention, Dukungan Keluarga
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Sulistya Nur Ginanjar, SIP.
Date Deposited: 04 Jun 2024 04:32
Last Modified: 04 Jun 2024 04:32
URI: http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/4237

Actions (login required)

View Item View Item