PENGARUH KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, KETERLIBATAN KARYAWAN, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Empiris Pada UMKM Keripik Singkong RamaMungkid Magelang)

Arifiyanto, Rizki (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, KETERLIBATAN KARYAWAN, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Empiris Pada UMKM Keripik Singkong RamaMungkid Magelang). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

	PDF (Skripsi) 19.0101.0002_COVER_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA - Rizki Arifiyanto.pdf - Published Version Download (362kB)
	PDF (Skripsi) 19.0101.0002_COVER_BAB IV - Rizki Arifiyanto.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (298kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 19.0101.0002_COVER_LAMPIRAN - Rizki Arifiyanto.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (335kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 19.0101.0002_FULLTEXT - Rizki Arifiyanto.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 19.0101.0002_COVER_PERNYATAAN UNGGAH REPOSITORY - Rizki Arifiyanto.pdf - Published Version Download (276kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja, budaya organisasi, keterlibatan karyawan, dan kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan UMKM Rama Mungkid Magelang. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 54 responden. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 26.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, keterlibatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Friztina Anisa, SE., MBA. dan Ravindra Ardiana Darmadi, S.M., M.Sc.
Uncontrolled Keywords:	kepuasan kerja; budaya organisasi; keterlibatan karyawan; kepemimpinan transformasional; komitmen organisasi
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	11 Jan 2024 03:45
Last Modified:	11 Jan 2024 03:45
URI:	http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/4069

Actions (login required)

View Item