PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN PROSEDURAL, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEDAI KOPI DI KOTA MAGELANG

Salim, Rafif (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN PROSEDURAL, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEDAI KOPI DI KOTA MAGELANG. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF 18.0101.0073_COVER_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA - rafif salim.pdf - Published Version Download (314kB) | Preview
	PDF 18.0101.0073_COVER_BAB IV - rafif salim.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (287kB)
	PDF 18.0101.0073_FULLTEXT - rafif salim.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB)
	PDF 18.0101.0073_COVER_LAMPIRAN - rafif salim.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (550kB)
	PDF 18.0101.0073_COVER_REPOSITORY - rafif salim.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (332kB)

Abstract

Penenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, keadilan prosedural, kompensasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada kedai kopi di Kota Magelang. Sampel pada penelitian ini adalah menggunakan nonprobability sampling dengan sampel berjumlah 40 responden. Metode analisis yang digunakan adalah tehknik regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepuasan kerja, keadilan prosedural, kompensasi, dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan dalam pengambilan kinerja karyawan. Koefisien Determinasi yang menunjukan bahwa 0,532 variabel kepuasan kerja, keadilan prosedural, kompensasi dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 53,2% sedangkan sisanya 46,8% dijelaskan oleh faktor-faktor lain diluar penelitian ini.

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Dra. Marlina Kurnia, M.M.
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Keadilan Prosedural, Kompensasi, Komitmen Organisasi
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	20 Oct 2022 02:37
Last Modified:	20 Oct 2022 02:37
URI:	http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/3849

Actions (login required)

View Item