PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada PDAM Kota Magelang)

Lalita, Nichita (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada PDAM Kota Magelang). Other thesis, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF 18.0101.0129_COVER_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA - Nichita Lalita.pdf - Published Version Download (552kB) | Preview
	PDF 18.0101.0129_COVER_BAB IV - Nichita Lalita.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (464kB)
	PDF 18.0101.0129_FULLTEXT - Nichita Lalita.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB)
	PDF 18.0101.0129_COVER_LAMPIRAN - Nichita Lalita.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (701kB)
	PDF 18.0101.0129_COVER_PERNYATAAN UNGGAH REPOSITORY - Nichita Lalita.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (160kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan innovative work behavior terhadap kinerja karyawan Perusahaan Umum Daerah Air Minum Kota Magelang penelitian ini dilakukan terhadap karyawan Perusahaan Umum Daerah Air Minum Kota Magelang. Jumlah sampel sebanyak 90 responden dengan menggunakan metode purposive sampling dan alat analisis yang digunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan kepemimpinan, disiplin kerja dan innovative work behavior secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan innovative work behavior tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Dra.Marlina Kurnia, MM. dan Drs.Dahli Suhaeli, MM.
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Innovative Work Behavior
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	20 Oct 2022 02:29
Last Modified:	20 Oct 2022 02:29
URI:	http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/3841

Actions (login required)

View Item