PENGARUH OVERTIME DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada Karyawan UD Perkasa Raya Temanggung)

Primaturi, Kurnia (2022) PENGARUH OVERTIME DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada Karyawan UD Perkasa Raya Temanggung). Other thesis, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[img]
Preview
 PDF
18.0101.0137_COVER_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA - Nia Prima.pdf - Published Version
Download (599kB) | Preview
[img] PDF
18.0101.0137_COVER_BAB IV - Nia Prima.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (473kB)
[img] PDF
18.0101.0137_FULLTEXT - Nia Prima.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[img] PDF
18.0101.0137_COVER_LAMPIRAN - Nia Prima.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (520kB)
[img] PDF
18.0101.0137_COVER_REPOSITORY - Nia Prima.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (277kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh overtime dan workload terhadap turnover intention dengan job stress sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan bagian produksi UD Perkasa Raya Temanggung. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini diambil sebanyak 100 responden dengan menggunakan metode sampel jenuh dan alat analisis yang digunakan analisis regresi liniear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan overtime dan workload berpengaruh positif terhadap turnover intention. Overtime dan workload berpengaruh terhadap job stress. Job stress berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan. Job stress tidak memediasi pengaruh overtime terhadap turnover intention karyawan, dan job stress memediasi pengaruh workload terhadap turnover intention karyawan.

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing: Dra Eni Zuhriyah M.Si, dan Drs. Dahli Suhaeli, M.M
Uncontrolled Keywords: overtime, workload, job stress, dan turnover intention karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Atin Istiarni
Date Deposited: 20 Oct 2022 02:22
Last Modified: 20 Oct 2022 02:22
URI: http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/3831

Actions (login required)

View Item View Item
KIM Lib UMMgl is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.