PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Empiris Pada Karyawan Non PNS ATR/BPN Kabupaten Magelang)

Adyta, Dimas Indra (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Empiris Pada Karyawan Non PNS ATR/BPN Kabupaten Magelang). Other thesis, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF 18.0101.0081_COVER_BAB1_BAB2_BAB3_BAB5_DAFTAR PUSTAKA - Dimas Indra Adyta.pdf - Published Version Download (665kB) | Preview
	PDF 18.0101.0081_COVER_BAB IV - Dimas Indra Adyta.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (648kB)
	PDF 18.0101.0081_FULLTEXT - Dimas Indra Adyta.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB)
	PDF 18.0101.0081_COVER_LAMPIRAN - Dimas Indra Adyta.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (579kB)
	PDF 18.0101.0081_COVER_PERNYATAAN UNGGAH REPOSITORY - Dimas Indra Adyta.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (234kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap loyalitas karyawan, pengaruh lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan, pengaruh kompensasi terhadap loyalitas karyawan dan pengaruh kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan di ATR/BPN Kabupaten Magelang. Populasi dari penelitian ini yaitu 134 orang karyawan ATR/BPN Kabupaten Magelang, sedangkan sample dalam penelitian ini 67 orang karyawan ATR/BPN yang berstatus Non PNS ATR/BPN Kabupaten Magelang. Metode pengambilan sampel ialah purposive sampling dengan kriteria yaitu karyawan non pns yang sudah bekerja lebih dari satu tahun. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan Transformasional, lingkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan ATR/BPN Kabupaten Magelang.

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Drs. Dahli Suhaeli, MM dan Muhdiyanto S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Loyalitas Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	20 Oct 2022 02:16
Last Modified:	20 Oct 2022 02:16
URI:	http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/3819

Actions (login required)

View Item